Relación actualizada de Puestos de Trabajo

En cumplimiento con lo dispuesto en:

  • Indicador nº 4 de los índices de transparencia propuestos por Transparencia Internacional para Ayuntamientos (2017)

Las Relaciones de Puestos de Trabajo (RPT) son el instrumento técnico a través del cual se realiza la ordenación del personal, de acuerdo con las necesidades de los servicios.  Se precisan los requisitos para el desempeño de cada puesto.

En este apartado puede consultar la plantilla laboral para el año 2017 del Ayuntamiento de Ruiloba.

PLANTILLA LABORAL

FUNCIONARIOS DE CARRERA

Denominación del puesto

Plazas Grupo / Subgrupo Forma de Provisión Escala
Secretaría - Intervención 1 A/A1 Concurso - Oposición

  Habilitación de carácter nacional  

Auxiliar administrativo 1 C/C2 oposición

Administración General

PERSONAL LABORAL FIJO

Denominación del puesto Plazas Grupo / Subgrupo Forma de Provisión

Escala

Bibliotecario 1 C/C2 Contrato

Administración General

Limpiador 2   Agrupaciones profesionales   Contrato

Administración General

Oficial 2ª Mantenimiento 2 Agrupaciones profesionales Contrato

Cuerpos Especiales

  Técnico Gestión Administrativo   1 C/C2 Contrato

Administración General

Auxiliar Administrativo 1 C/C2 Contrato

Administración General

Encargado Albañil 1ª 1 Agrupaciones profesionales Contrato

Cuerpos Especiales

Socorrista 1 Agrupaciones profesionales Contrato

Cuerpos Especiales

 

Última actualización el miércoles, 14 de febrero de 2018 a 12:04